Todo parece indicar que la aragonesa Ibercaja será en definitva la entidad que se quede con Unnim, pese a que el Banco Popular acecha a la espera de que el gobierno se decante por él en la asignación del banco nacido de la fusión de las cajas de Manlleu, Sabadell y Terrassa.
Se oye decir, de buenas fuentes, que aparte de haber presentado la mejor oferta, Ibercaja requeriría menos de los cinco mil millones de garantía que ofrece el Banco de España al comprador.
Independientemente de eso, tras una puja descafeinada en que los grandes se desmarcaron, Bankia vetado por Economía y BBVA y Santander presentando ofertas bajas por tenerr la vista puesta en presas más apetecibles, como NovaGalicia y CatalunyaCaixa, Ibercaja parece garantizar, a instancias de Miguel Ángel Fernández Ordóñez, la mayor cantidad de puestos de trabajo posible. Y como si todo se le estuviera dando en bandeja a la entidad aragonesa, los sistemas informáticos de ambas entidades son similares, lo que agilizaría la integración.
En todo caso, posiblemente el lunes o martes de la próxima semana, Unnim que cerrará el año 2011 con unas perdidas, según fuentes del sector, de 200 millones de euros, conocerá el nombre y las primeras condiciones del banco que la absorberá.
La prudencia y buen hacer de los maños
Respecto al tema que nos ocupa, nos ha llegado este miércoles un comentario que por su interés, reproducimos:
“Especulando en el caso que se la adjudique ibercaja…..
Por ser las dos del mismo sector cajas, las dos con una buena obra social en sus territorios, por ser zona natural de expansión , junto con las duplicidades relativamente bajas que se daran, ibercaja creo que es la mejor opción, tanto para empleados como para las cajas/bancos.
Ibercaja se quedó en los 90 la Caja rural de Lleida, manteniendo ahí un importante centro de obra social y decisión ( con ok de Zaragoza…). Supongo que ahora con Unnim sería lo mismo: las comarcas interiores de Barcelona mantendrían su obra social y de decisión en según que temas. Ya se ha demostrado que la prudencia y saber hacer de los maños, a la vez que adjudicación=absorción, comportan estos cambios. Para empleados, por filosofia y valores parecidos de las dos cajas( lo siento, no me sale banco…), sabiendo que jefecillos malos hay en todos lados, creo que también sería la mejor opción ( por tema de horarios, beneficios sociales, presiones,….).Saludos”
Posted on 22 febrero 2012
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